A 24HR Konferencián HR szakemberek, vezetők, tanácsadók, szervezetfejlesztők, trénerek és jogászok osztják meg rendszerbe foglalt tudásukat, tapasztalataikat a résztvevőkkel, emellett lehetőség nyílik különböző támogató és fejlesztő módszerek saját élményben történő kipróbálására.
A kiválasztott előadásra (workshopra) kattintva olvasható annak összefoglalója, és az előadó (csoportvezető) bemutatkozása.
|
9.00-10.00
Helyszíni regisztráció (aula)
|
|
10.00-10.05 Megnyitó (Corvin terem)
Védnök: Hamar Tímea, humánpolitikai osztályvezető
(MFB Magyar Fejlesztési Bank Zártkörűen Működő Részvénytársaság)
|
|
Előadások |
Előadások |
Workshopok
|
10.10-10.40
People business
(PricewaterhouseCoopers) |
10.10-10.40
Kompetencia alapú HR működés,
HR rendszerek és folyamatok
(E.ON Hungária Zrt.)
|
10.10-12.30 (13.00)
Én és a csoport (tréning demonstráció) (Boros András)
Akcióorientált coaching az önfejlesztésben
(Akcióorientált Coaching Centrum)
Én a Te helyedben… (pszichodráma--szociodráma) (Kökény Veronika)
A Rendszer-tábla használata a HR-es, tanácsadói és coaching munkában (Energin Kft.)
A készségfejlesztés gyakorlata - játékok, mint a fejlesztés segédeszközei
(Human Telex Consulting, Flow csoport)
|
10.45-11.15
Multi HR
(Alcoa-Köfém Kft.) |
10.45-11.15
Toborzás-kiválasztás: van-e üdvözítő módszer?
(Coca-Cola HBC Magyarország Kft.)
|
|
11.15-11.55 Szünet
|
11.55-12.25
Egy kezdő HR-es nehézségei
(Bull Magyarország Számítástechnikai Kft.)
|
11.55.12.25
A fejvadászat és a karrier tanácsadás kulisszatitkai
(DBM Magyarország)
|
12.30-13.00
Utcák és zsákutcák - A HR munka és a pszichodinamika
(Energin Kft.)
|
12.30-13.00
Pszichológiai tesztelés a munka világában
(Assessment Systems Hungary Kft.) |
13.00-14.00 Ebédszünet
|
|
14.00-14.30
Szervezetfejlesztés a gyakorlatban
(DGS GLOBAL Tanácsadó, Szervezetfejlesztő és Kutató Kft.) |
14.00-14.30
A személyzetfejlesztés sokszínűsége, rendszerek és programok a munkavállalók fejlesztésében
(E.ON Hungária Zrt.)
|
14.00-16.20
Interjú = gondolati "adok-veszek" avagy kétoldalú önmarketing túlzások nélkül
(PricewaterhouseCoopers)
A mediáció helye a HR szakemberek munkájában (Global Mediátor Kft.)
A szupervíziós témák tréninghelyzetekben
(Groupama Garancia Biztosító Zrt.)
Tudatos stresszkezelés
(Mentálhigiénés Központ Pszichoterápiás Intézet)
Az AC (DC) gyakorlata
(E.ON Hungária Zrt.)
|
14.40-15.10
Hogyan motivál a HR-es?
(Neuwelt-Sramek Anita - HR tanácsadó) |
14.40-15.10
Előadás, műhelymunka, tréning, képzés,
coaching – melyiket mikor?
(Móricz Emese, tréner, coach, szabadúszó)
|
|
15.10-15.50 Szünet
|
15.50-16.20
Itt írja alá! - felvétel és elbocsátás
(Energin Kft. és Dr. Tóth Pálma Ügyvédi Iroda)
|
15.50-16.20
Mennyi? 30! Azaz a hatékonyság mérése a gyakorlatban
(Human Telex Consulting, Flow csoport)
|
|
16.20 -16.50 Szünet
|
|
16.50-17.30 (Corvin terem)
Közös játék
|
|
17.30-17.50 (Corvin terem)
Védnöki zárás és a felajánlott szakmai tartalmú nyeremények kisorsolása
|
